Индекс на здравето на населението

ИНДЕКС НА ЗДРАВЕТО НА НАСЕЛЕНИЕТО

Мизников И.Л., Довгуш В.В.

Медицинска служба на Северния флот, Североморск, Русия

ЗАО "Атом-Мед център", Санкт Петербург, Русия

Резултатите от оценката на здравето на населението са винаги от теоретичен и практически интерес. Анализът на статистиката на резултатите от клиничния преглед на населението ни позволява да оценим медицинското и социално състояние на обществото, нивото на здравето на определени контингенти на работниците, здравето на определена група лица или индивиди. Наличните статистически данни формират основата за планиране на икономически, социални и медицински мерки, насочени по правило към опазване здравето и здравето на населението.

Според резултатите от клиничния преглед, въз основа на мнението на лекар, определен гражданин е назначен в една от групите на здравен статус и планира тактиката на медицинското си наблюдение, като използва критериите, определени в заповедта на Министерството на здравеопазването на Руската федерация.

От 2009 г., според резултатите от клиничния преглед на населението, са разграничени пет групи здраве [6], а от 2013 г. - три [8]. Последният вариант е най-логичен.

Гражданите, които нямат хронични незаразни болести, нямат рискови фактори за развитие на такива заболявания или имат рискови фактори с нисък или среден общ сърдечно-съдов риск и които не се нуждаят от редовно проследяване на други заболявания (състояния)., За състоянието на здравето от втора група - граждани, които нямат хронични неинфекциозни заболявания, съществуват рискови фактори за развитие на такива заболявания с висок или много висок общ сърдечносъдов риск, които не се нуждаят от редовно проследяване на други заболявания (състояния). Група III на здравословно състояние включва граждани, които имат заболявания (състояния), които изискват установяване на последваща или специализирана медицинска помощ, включително високотехнологична медицинска помощ, както и граждани със съмнение за наличие на такива заболявания (състояния), които се нуждаят от допълнително изследване.

Член 18 в параграф 5 от същия документ [8] определя един от основните критерии за ефективността на клиничния преглед на възрастното население: „увеличаване на броя на гражданите, принадлежащи към здравна група I и намаляване на броя на гражданите, принадлежащи към здравни групи II и III“. На този критерий ще останем.

През 2012 г., I.L. Myznikov, за да опише резултатите от медицинските прегледи на военния персонал е предложен "здравен коефициент" (в конв. Единици) [1]: "CG" = A · 100 / (A + 2 · B + 3 · C) (формула № 1), където A - дял на лицата със здравна група I, в%; Б - делът на лицата със здравна група II,%; Б - делът на лицата със здравна група III, в%; 2 и 3 - коефициенти. Колкото по-ниска е стойността на „късо съединение“, толкова по-лошо е нивото на здравето във въпросната военна единица. В случаите, когато не е включено нито едно лице в здравна група I, което е възможно в по-възрастните (над 50 години) възрастови групи, броят им с цел избягване на нулев резултат е равен на един процент.

По време на задълбочен медицински преглед (ВМС), военният персонал се разпределя и по здравни групи [5, 7]. Здравната група включва военнослужещите, признати от ОМО като „здрави” (които нямат никакви заболявания или имат някои отклонения в здравословното си състояние, без тенденция към прогресия и не засягат способността им да изпълняват военна служба). За здравна група II те са „практически здрави” (имат хронични заболявания без дисфункция на органи и системи или с редки обостряния, които не ограничават способността за изпълнение на военна служба). Към група III на здравето - “с хронични заболявания” (военнослужещи с хронични заболявания с умерена дисфункция на органи и системи, с периодични обостряния и намалена ефективност).

Предложен от I.L. Индикаторът Мизник е удобен за даване на яснота на дългосрочни наблюдения или сравнение на различни военни екипи [2-4]. На първо място, положителните свойства на предложения "здравен коефициент" са в неговата цялост.

Смятаме, че е възможно да се предложи, по аналогия с „KZ”, нов показател „индекс на здравето на населението” (SPIA), с единствената разлика, че той ще има някои разлики от „KZ” поради факта, че военните контингенти, като правило, имат по-високо ниво t здравето, отколкото средното население. Те се формират след предварителна медицинска селекция сред здрави хора:

SPHI = [(1 + A) / (1 + A + 2 · B + 3 · C)] 100 (формула 2), където А е делът на лицата със здравна група I, в%; Б - делът на лицата със здравна група II,%; Б - делът на лицата със здравна група III, в%; 2 и 3 - коефициенти. Въвеждат се единици в числителя и в знаменателя на формулата, за да се избегнат допълнителни условия за неговото използване. Колкото по-ниска е стойността на „SPE“, толкова по-лошо е нивото на здравето.

Ето няколко примера, използващи целочислените стойности на изходните данни:

Пример номер 1. Група I възлиза на 45%, II група - 25%, делът на лицата от III група - 30%. Подставяйки стойностите във формулата №2, получаваме, че ИСЗН = 24.2 ср. ф

Пример номер 2. Група I представляваше 30%, втора група - 45%, делът на лицата от III група - 25%, HIS = 15.31 ср. ф

Пример номер 3. Група I съставлява 25%, група II - 30%, делът на лицата с група III - 45%. OSZN = 11,33 услуги. ф

Предложеният подход може да бъде ефективен инструмент за социален и хигиенен мониторинг и епидемиологичен анализ при изпълнение на изискванията на заповедта на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 03.12.2012 г. № 1006n.

Литература:

1. Мизников И.Л. "Здравен коефициент" като инструмент за сравнителна оценка на качеството на здравето във военните екипи / И.Л.Мизников // Здраве. Медицинска екология. Science. - 2012. - № 1-2 (47 - 48) - С.202.

2. Мизников И.Л. Здравният статус на военнослужещите, служещи на наборна служба в Северния флот / И.Л.Мизников, Н.В. Аскерко Н.В., Ю.Р. Hankevich, L.I. Устименко, Н. Н. Бурцев, О.В. Кузминов, С.Н. Садченко, А.А. Маточкина, А.Ю. Трофимова // Военна - Медицински вестник. - 2014. - № 6. - с. 44-82.

3. Мизников И.Л. Здравословното състояние на военнослужещите в морската пехота в европейския север / И.Л.Мизников, Н.Н.Бурцев, О.В.Кузьминов, Н.В.Аскерко, А.А.Маточкина, Ю.С.Полищук, А. Ефимова // Бюлетин на Уралската медицинска академична наука. - 2014. - № 2. - с. 88-90.

4. Мизников И.Л. Здравословно състояние, заболеваемост и нараняване сред водолазите, обслужващи Кола Арктика / И.Л. Мизников, Ю.С.Полищук // Хигиена и санитария. - 2014. - Т.93. № 4 - С.61 - 64.

5. Насоки за медицинска помощ на въоръжените сили на Руската федерация за мирно време (РМО-2001) - Москва: Военна. издателска къща - 2002. - 350 с.

Как да изчислим здравния индекс на децата в детската градина?

Вероятно не всички родители, особено младите, знаят какво е това - индекс на здравето на децата. Но не бързайте да укорявате себе си, че сте лош родител - просто има някаква информация, която да ви донесе, че те не смятат за необходимо.

Така здравният индекс е показател за здравето, изразен от процента на децата, които никога не са били болни за една година от целия детски екип.

Например, в детската градина N, в която живеят 287 деца през цялата година, 14 деца не са болни

От тук имаме: (14 * 100%) / 287 = 4.88%.

Резултатът от 4,88% е здравният индекс за тази детска градина.

Обикновено здравният индекс се изчислява през четвъртото тримесечие на всяка година, но има такива мениджъри в детските градини, които извършват подобни изчисления за себе си, за да имат оперативна информация за наблюдение на здравето на техните ученици.

Здравен индекс

Здравен индекс - Това е пряк показател за здравето, изразен от дела на децата, които никога не са били болни за календарната година (от януари до януари) в изследваната група. Показателят се определя само от резултатите от годишния доклад на DOE. Информацията за нейното изчисляване се представя на лекаря от средния здравен работник според резултатите от анализа на поликарбоналната картина на заболеваемостта в историята на детското развитие.

Никога болни деца включват само онези, в историята на които за изминалата календарна година няма данни за остри заболявания и обостряния на хронични заболявания, т.е. заболявания, свързани с намаляване на неспецифичната резистентност на организма. Не се вземат предвид злополуки, наранявания, спешни и планирани хирургични интервенции, клинични прегледи и др.

Делът на никога нездравите деца се изчислява въз основа на средния състав на децата в предучилищна възраст за годината. Последният показател се изчислява по следния начин: броят на децата се сумира на първия ден от всеки месец и се разделя на броя на месеците на наблюдение.

Заключение: при провеждане на медицински преглед на деца с използване на донологични критерии на здравето, да се извърши анкетно проучване на родителите по определена схема, както и обективно изследване на детето.

Фиг. 1. График за възрастовата група на децата от 1 година до 3 години

Фиг. 2. График за възрастовата група на децата от 3 до 7 години

Таблица 3: Примери за границите на растежните класове на деца в предучилищна възраст в град Велики Новгород

Таблица 4: Таблица за оценка на физическото развитие на момчетата от предучилищна възраст

Таблица 5: Диференциална диагностика на състоянието на детското тяло по здравни групи (препоръки на автора на ръководството)

Таблица 6: Въпросник за идентифициране на оплаквания относно здравето на децата

Пълно име ________ Пол ___________ Дата на раждане ______

DOU № ______ Група _______ Домашен адрес ______

Таблица 7: Въпросник за идентифициране на "рискови групи" за развитие на имунологични нарушения

Таблица 8: Пулсова честота (РЕ) при деца в предучилищна възраст (според AF Tour, 1967)

Таблица 9: Средни нива на кръвното налягане (BP) при деца от предучилищна възраст (според AF Tour, 1967)

Таблица 10: Хемограма на деца на възраст от 1 до 7 години (според A.F. Tour, 1967)

заключение
Развитието на детето започва с концепцията. Моментът на раждане на дете не е началото, а е продължение на живота му. В утробата на майката се случва не само образуването на тялото и вътрешните органи, но и формирането на психиката и вродените способности и характеристики.

За хармоничното развитие на детето е необходимо да се създадат подходящи условия и тук е много важно да се разбере, че има присъщи параметри, а има и променливи. С други думи, има определени характеристики, които не могат да се променят чрез образование или наказание, но има характеристики, които могат да се променят, без да навредят на психиката на детето. Без да знаят тези особености, прекалено активните родители могат да „пречупят“ психиката на детето си в ранна детска възраст с абсолютно добри намерения, а последиците от тези погрешни действия ще се проявят само в юношеска възраст.

Така, след като установихме вродените особености на психиката на вашето дете, които са съставени от много параметри, можете по-компетентно да се доближите до създаването на условия за него, а именно: избор на бавачка, детска градина, училище, кръгове, програми за ранно развитие и др. И най-важното, можете да изградите комуникация с детето си по най-добрия възможен начин.

Как е диагнозата?

Всяка диагноза се извършва на два етапа (в различни дни).

Етап I Довеждате детето си до отстраняване на параметрите (антропометрични характеристики, типология на мисленето и функционални задачи). Всичко отнема 20-30 минути. Също така имате нужда / искате да имате с вас:

· Кръвна група на детето (или кръвната група на родителите);

· Медицинска карта, изписване от родилния дом, карта за ваксинация. Заключението на лекар, ако детето има хронични заболявания. Резултатите от допплерографията на мозъчните съдове, електроенцефалограмата и електромагнитното сканиране на мозъка, ако са проведени някакви проучвания (не е необходимо да се правят специално за диагностика).

Етап II. Издаването на резултата. Вие идвате на консултация, където получавате разпечатка с информация в зависимост от вида на диагнозата, подробни устни обяснения и отговори на вашите въпроси. Консултацията продължава 80 минути и се записва на компактдиск във формат на аудио CD или MP3 (уведомете предварително експертите, ако искате да получите резултат в MP3).

Ако детето ви е под 12-годишна възраст, неговото присъствие на консултацията относно резултатите от изследването не се препоръчва. Деца от 12 до 14 години могат да посетят консултация, ако желаете, но ние не препоръчваме. Деца над 14-годишна възраст, съгласно законодателството на Руската федерация, трябва задължително да провеждат консултации относно резултатите от изследванията.

Всеки родител се интересува от факта, че бебето системно и постепенно се развива във всички сфери. Развитието на бебето се извършва вече от шест месеца, когато той бавно започва да осъзнава света около нас. И как той реагира на него, показва емоции и научава моделите на поведение на подсъзнателно ниво зависи от това как той ще се развива в бъдеще. А задачите на родителите включват не само преди всичко да осигурят необходимите условия за развитието на детето, но и да проверят дали това развитие е правилно.

1. Wenger A.L. "За диагностиката на деца и юноши"

2. S.M. Grombahom. "Съвременни подходи към класификацията на детското здраве"

Индекс на телесна маса - формула на здравето?

Свързани статии

Индексът на телесна маса (BMI) е стойност, която отразява съответствието между теглото и височината на дадено лице. Използвайки тази стойност, можете да определите дали индивидът е с наднормено тегло или поднормено тегло. През 1869 г. Адолф Кетле предлага това съотношение. Напоследък тя все повече се използва при диагностицирането на много болести, тъй като броят на хората с наднормено тегло в света нараства.

Каква е формулата за здраве?

Обща формула за изчисляване на BMI:

  • I - това е самият индекс.
  • m е масата на човек в килограми
  • h2 - височина на човек в метри, на квадрат

Нека да разгледаме един прост пример: Олег тежи 80 кг с височина 185 см (1,85 м). Ако заместим стойностите във формулата, получаваме: I = 80 / (1.85 * 1.85) = 23.4 Това означава, че индексът на Олег е 23.4 kg / m2. Дали това е нормален индикатор ще бъде разгледано по-нататък. Можете да изчислите своя индекс на телесна маса в нашия калкулатор.

Ние интерпретираме получените числа

Световната здравна организация изброява следните стойности:

  • 16 или по-малко - остра липса на телесно тегло, крайно изчерпване
  • 16.1–18.5 - поднормено тегло
  • 18.6-24.9 - нормален показател за ИТМ
  • 25-30 - с наднормено тегло, етап преди затлъстяване
  • 31-35 - нарушение на липидния метаболизъм, затлъстяване от първа степен
  • 36-40 - рязко нарушение на липидния метаболизъм, затлъстяване втора степен
  • 41 или повече - крайно затлъстяване, степен 3

И въпреки че тези цифри са доста убедителни, методът за определяне на индекса на телесна маса не е достатъчно точен.

  • Не може да се използва за изчисляване на нормалното тегло на повечето спортисти, поради прекалено развитата мускулна тъкан.
  • Тя не взема предвид расовите и географските особености на хората

Например, човек, чийто индекс на телесна маса ще бъде среден сред мъжете в неговия регион, ще бъде определен като затлъстяване в други страни. Това е така, защото преди създаването на международни стандарти не са провеждани статистически изследвания, стойностите са взети въз основа на препоръките на малък брой лекари.

Има ли други формули за определяне на необходимото тегло?

Разбира се, че има, но в широки кръгове такава популярност като ИТМ не са получили. Индексът на Breitman съществува, който използва единствено височината на лицето: височина (в сантиметри) * 0.7 - 50. Индексът на Noorden също е най-популярен: височина (в сантиметри) * 420/1000. Тези методи не надвишават точността на ИТМ, но в достатъчна степен ни позволяват да преценим нормалната маса на човек.

С нормален ИТМ в дълъг живот!

Американските учени, в края на ХХ век, изчисляват такава стойност на индекса на телесна маса, която значително увеличава продължителността на живота на човека. Сред почти 400 000 ученици, на възраст между 50 и 71 години, е установено, че гражданите с ИТМ = 26 са най-малко вероятно да умрат. И какво изненада беше, когато една четвърт от тази категория до 2009 г. умира от различни болести. Този опит показа колко индивидуален е човешкото тяло, че изчисляването на нормалното тегло трябва да се извършва въз основа на събраните данни за дадено лице.

Погрижете се за черния дроб!

Ако вашият ИТМ е по-голям или значително под нормалния, обърнете внимание на състоянието на черния дроб. Затлъстяването е пряко свързано с функционалното състояние на този орган. Свържете се с Вашия лекар, той ще Ви предпише подходящи хепатопротектори.

Индекс на детското здраве в детската градина

Свързани статии

Повечето родители, чиито деца посещават детска градина, са изправени пред проблема с честите заболявания и настинки. Има много причини за това:

  • слаб имунитет
  • период на привикване и адаптация и т.н.

Във всеки случай всеки иска децата да не се разболяват или поне не толкова често.

СЪХРАНЯВАЙТЕ ТОВА ЗА СЕБЕ, НЕ ЗАГУБИ:

В детските градини се наблюдава и наблюдава и честотата на заболяванията на децата. За да се опише единен, т.е. общ показател за всички деца наведнъж, се използва термин като индекса на детското здраве в детската градина, неговата норма.

Сайтът е предназначен за възпитатели

Всички статии са достъпни само за регистрирани потребители.
След регистрацията ще получите:

  • достъп до 9 000+ професионални материали;
  • 4000 готови препоръки на иновативни учители;
  • над 200 сценария за открит урок;
  • 2000 експертни коментара по нормативни документи.

Оценка на детското здраве

За да може детето да се развива хармонично, е необходимо да се осигурят нормални условия за растеж. За оценка на здравето на децата, границите на заболеваемостта в предучилищните институции се използват следните показатели:

  1. Поход до клиниката поради болест.
  2. Здравен индекс.
  3. Броят на често болните деца.
  4. Патологична болка.

Как да получите лиценз за медицински дейности?

Казва на експертната система за помощ "Образование"

За здравето на бебето в градината може да повлияе много от нюансите. Сред най-често срещаните са следните:

1. Околна среда

Това е един и същ микроскопичен климат и емоционална ситуация в детската градина и у дома, живот, опит на работниците, психологическото настроение на екипа.

Бебето прекарва по-голямата част от времето си в детската градина, защото седемдесет процента от консумираните храни се абсорбират в предучилищната институция. Ето защо е много важно храната да е с високо качество, подхранващо, балансирано.

Липсата на движение води до физическа неактивност, защото децата се нуждаят от правилна ежедневна рутина, загряване, ходене и физическа подготовка.

4. Бебешки имунитет

Рутинната имунопрофилактика в детската градина дава възможност за формиране на силен имунитет при детето. Това е една версия на предупреждението за вируси, което се предава по въздуха.

5. Съпротивление на тялото

Това са различни проблеми на метаболитните процеси, в резултат на наличието на дефицит в някои хранителни компоненти, преяждане, физическа неактивност и т.н. Необходимо е да се направи втвърдяване и да се изгради здравословен начин на живот.

6. Санитарни и медицински грижи

Формирането на социалната култура на децата се състои в правилното ежедневно хигиенно образование, поддържането на санитарни стандарти.

Не всички хора, чиито деца посещават детска градина, разбират какво означава индексът на детското здраве в детската градина. Препоръчително е да разберете тази тема предварително.

Характеристики на здравния индекс

Здравният индекс е показател за здравето, който се изразява в дела на децата, които не са болни за една година в представения екип. Критерият се изчислява по резултатите от годишния доклад. Информацията за изчислението се предоставя на лекаря от медицински специалист въз основа на анализа на отчитането на болката в историите на бебетата.

Тези бебета, които никога не са били болни цяла година, трябва да включват само онези в историята на заболяванията, за които през последната година няма информация за остри и изострени хронични заболявания.

Тоест, тези болести, които са свързани с неспецифичната резистентност, са взети под внимание. При всичко това при изчисленията не са включени инциденти, различни наранявания, операции, изследвания и др.

Процентът на нито един случай на болни деца се изчислява въз основа на средния състав на децата в детската градина за годината. Изчисляването на този критерий е приблизително следното: броят на децата на първия ден от всеки месец се сумира и се разделя на броя на месеците.

Нови възможности за кариера

Опитайте безплатно! Обучителна програма "Теоретични основи на първа помощ на жертвите". За преминаването - диплома за професионална преквалификация. Учебните материали са представени под формата на визуални резюмета с видео лекции на експерти, придружени от необходимите шаблони и примери.

За какво е този индикатор?

При изучаване на заболявания в институциите се вземат предвид показателите за първична заболеваемост и критерии за разпределение на заболяването. Честотата на заболяванията се изчислява за отделни групи, след което се прави сравнение със съществуващите стандарти.

Информацията за разпространението се използва за такива цели:

  1. За оценка на здравето на учениците в градината.
  2. Да се ​​направи оценка на различни социални и хигиенни проблеми, които имат отражение върху здравето.
  3. Да се ​​оцени ефективността на превантивните мерки.

Здравни групи

От нивото на физическо развитие има няколко групи:

  • Първата. Децата имат отлични функционални детайли.
  • Втората група. Това е така наречената рискова група, има определен брой прояви на хронични заболявания, в известна степен функционалността е намалена (разделена на подгрупи А и Б).
  • Трета група Те често са болни деца. Те се различават по това, че бързо намаляват своята функционалност, което се обяснява с проблемите на компенсаторните механизми.

В зависимост от това към коя група здравни грижи принадлежи дадена група бебета, при наблюдение на бебетата в лечебните заведения се определя разнообразен режим.

  • за първата подгрупа е достатъчно редовно да се инспектират;
  • за второто - желанията се изписват, изпълнението на които се извършва от медицинския служител на организацията;
  • за третото децата се лекуват от време на време.

Формула за изчисление

За да се определи индексът на детското здраве в детската градина, се използва формула за изчисляване на съотношението между броя на децата, които не се разболяват за една година, с броя на субектите. Показанията се дават като процент. След резултатите са таблични обобщения:

Общ брой деца

Деца до три години

Деца на възраст над три години

Отпуск за болни

Детето минава

Продължителност на едно заболяване

Броят на често болните деца

Здравен индекс (процент)

Честотата на децата в градината (в проценти)

Броят на бебетата, които не са боли през годината

Изследването на някои показатели, които са показани в таблицата, е много важно. Сега се характеризира с бързо влошаване на степента на здравния индекс. Много малко бебета имат първата група. Броят на бебетата с хронични заболявания нараства. Ето защо е много важно да се използват различни ефективни методи за запазване и укрепване на имунитета, което е една от най-важните дейности на тези институции.

  • Показател за ефективността на превенцията е преходът на група деца от една здравна подгрупа към друга.
  • Ако децата се преместват от третата група, например на втора, тогава превенцията е ефективна, има подобрения.
  • Но ако момчетата бяха в първата група и отидоха на втората, тогава трябва да вземете някои допълнителни мерки, които да осигурят децата.
  • Това означава, че този показател ни казва дали трябва да направим нещо, за да променим ситуацията, или всичко е наред.

Така става ясно, че здравният индекс, който се определя от определена формула, е важен показател за работата на детската градина. За този показател човек може да прецени:

  • колко добре работи профилактиката в градината.
  • за някои санитарни и хигиенни норми, защото от това зависи и здравето на бебетата.

Ако децата често са болни и индексът е подходящ, спешно трябва да се променят превантивните мерки към по-ефективни. Също така, за да се поддържа добър показател за този критерий, следва да се поддържа подходящо ниво на превенция и санитарни условия. Здравният индекс дава възможност за обективна оценка на състоянието на децата от предучилищна възраст не само в определена група, но и в цялата образователна институция.

Завърши обучението в Училището по образование

Курсът "Управление на образователната организация" е знанията и уменията по управление на ресурсите, персонала, развитието на образователната организация.

Отдалеч! Вие избирате най-подходящото време за учене!

Индекс на телесна маса - формула на здравето?

Предлагаме ви да прочетете статията на тема: "Индекс на телесна маса - формула на здравето?" на нашия уебсайт, посветен на лечението на черния дроб.

Искате ли да знаете какво е вашето идеално тегло? За тези, които са свикнали да се грижат не само за красотата на телата си, но и за сложното им здраве, отговорът е очевиден. Преди двеста години медицината изобретява универсален инструмент, който ви позволява обективно да изчислите идеалния коефициент на "здрава маса" на човешкото тяло.
Освен това индивидуалното изчисление не изисква инвалидизиращи процедури. Така че нека да видим как да определим индекса на телесна маса. Ще ви трябват прости номера - теглото ви в килограми и ръст в метри. Именно тези данни са в основата на изчисленията. Историите са известни на много "формули на здравето", но най-авторитетната медицина признава само една от тях. Индексът на телесна маса, изчислителната формула на който бе изобретен от белгийския социолог Адолф Кетле, е получил най-широко приложение в световната практика. Така че, за да изчислите желания индекс на телесна маса (ИТМ), трябва да разделите собственото си телесно тегло на квадрата на височината:

m - телесно тегло в килограми
h - височина в метри

Така, чрез прости изчисления се открива важен показател - съотношението на телесната маса. Но какво стои зад сумите?

Отговаряйки на основния въпрос как да се определи ИТИ бързо и просто, известната формула разкрива точната категория за масата на тялото ви. А именно, дали е неадекватно, прекомерно или в нормалните граници.

Така, според общоприетите показатели в медицинската практика, идеалният ИТМ за жените е индекс, вариращ от 20 до 22, като при мъжете този критерий варира в областта от 23 до 25. Що се отнася до статистиката за използването на формулата, медицината е доказала: средната продължителност на живота на хората с ИТМ от 18 до 22 е много по-дълга от тези, чийто брой надвишава определената граница и този факт подчертава основната стойност на този вид изчисления. Би било фундаментално погрешно да се счита индексът на телесната маса от гледна точка на тънкостта. Реалните числа в таблицата с ИТМ са показания за превенция, диагностика и лечение на сериозни заболявания на тялото.

Как да се предотврати и елиминира рискът от развитие на заболявания и патологии чрез изчисляване на съотношението на телесната маса? Или защо имате нужда от изчисление на ИТМ?

Ако вашият индивидуален индикатор е много по-висок или по-нисък от категорията на нормата, това е причина да се мисли за каква потенциална или реална заплаха за здравето съдържа вашият личен ИТМ. Неслучайно тези данни се използват в общата медицинска практика за оценка на рисковите фактори. По този начин, ясна липса или прекомерно телесно тегло може да сигнализира за наличието на здравословни проблеми. Нека дадем няколко примера за такива "сигнали".

  • Недостигът, както и очевидното наднормено тегло при жените, застрашава развитието на остеопороза, анорексия, невъзможност за зачеване, липса на менструация.
  • ИМТ над 33 е равен, тъй като не достигайки марка 19 е показател за реалния риск от сърдечно-съдови заболявания. Според статистиката на Световната здравна организация, тази патология е причина за най-високата смъртност номер едно в света.

Следва обаче да се отбележи, че практическото прилагане на формулата Quetelet има редица специфични точки. Така изчисляването на индекса на телесна маса няма да бъде обективно, ако сте човек с впечатляващи мускули, непълнолетно дете, пенсионер или жена, която очаква дете. За по-точна насока по отношение на риска от заболяване се прилага методът за измерване на обиколката на талията.

Какво ще покаже сантиметри

Както е известно, ИТМ красноречиво съобщава за наличието на мазнини в тялото. Но, както се оказа, е също толкова важно за диагностицирането на различни видове проблеми, както и мястото на образуване на мазнини в човешкото тяло, например, ако се образуват мастни тъкани в коремната област, съществува потенциален риск от сърдечносъдови заболявания и диабет. Но за хората, които имат само мастни бедра и бедра, заплахата от тези заболявания е минимална, а измерването на съотношението на талията към бедрата също може да бъде напълно информативно. По този начин съотношението на съотношението, надвишаващо 1,0, когато талията е по-голяма от бедрата при мъжете и мярката на талията от 0.8 за жените, показва необходимостта от диета и увеличаване на физическата активност.

Въпреки това, най-точната картина на потенциалните рискове за вашето тяло може да се получи чрез измерване на талията по старомоден начин. Едно леко сантиметрово движение около вашата ос и резултатът ще ви разкаже за бъдещето на вашето здраве.

Ако окръжността на талията ви се оказа повече от 80 сантиметра (за жена) и надвишила марката от 94 сантиметра в мъж, време е да задействате алармата. Това казват лекарите публично. Според експерти, тези цифри определят наличието на висцерални мазнини в организма. И именно тази мазнина допринася за развитието на такива заболявания и отклонения от нормата, като:

  • артериална хипертония
  • натрупването на "лош" холестерол,
  • ниска чувствителност към хранителната наситеност на тялото,
  • доказателства за възпалителен статус.

Това е наличието на висцерална мастна тъкан, която лекарите разглеждат като пряк индикатор за развитието на атеросклероза с всички последващи неприятни последствия.

Въпреки това, гледайки по-скоро тревожна картина на медицинската статистика, си заслужава да се позовем на горните методи за измерване на коефициента на телесна маса положително.Индексът на телесна маса, формулата за изчисляване, която е невероятно проста, плюс обикновен домашен сантиметър. Такава е простата схема за поддържане на ценното здраве. Както казва обикновената истина: предупреждение е предупреден!

Текуща версия на страницата

опитни участници и може да се различават значително от

, проверен на 20 ноември 2017 г.; изискват проверки

Текуща версия на страницата

опитни участници и може да се различават значително от

, проверен на 20 ноември 2017 г.; изискват проверки

Индексът на телесна маса (индекс на телесна маса (BMI), BMI) е стойност, която позволява да се оцени степента на съответствие на масата и височината на дадено лице и по този начин индиректно да се прецени дали масата е недостатъчна, нормална или прекомерна. Важно при определяне на показанията за необходимостта от лечение.

Индексът на телесна маса се изчислява по формулата:

  • m - телесно тегло в килограми
  • h - височина в метри

и измерени в kg / m².

Например, масата на лицето = 106 кг, височина = 168 см. Следователно, индексът на телесна маса в този случай е равен на:

BMI = 106: (1.68 х 1.68) = 37.55

Индексът на индекса на телесна маса е разработен от белгийски социолог и статистик Адолф Кетле в 1869 г.

Интерпретация на показателите за ИТМ

В съответствие с препоръките на СЗО е разработена следната интерпретация на показателите за ИТМ:

Здравен индекс

Никой от нас не иска да се разболее, особено с такива заболявания, за които е необходимо да се вземат лекарства за дълго време, а често и за цял живот, защото без лечение човек ще се сблъска с инвалидност и смърт. Това, както разбирате, е за сърдечно-съдови и онкологични заболявания, които ще наричаме по-нататъшни цивилизационни болести. Можете да прочетете повече за това, защо ги наричаме в Библиотеката на здравето на нашия сайт.

Но, за съжаление, тези заболявания изпреварват много, много хора и почти две трети от всички смъртни случаи са резултат от сърдечно-съдови инциденти (инфаркт, инсулт, сърдечна недостатъчност, нарушения на ритъма) и онкологични заболявания. Ако не за тях, тогава човек ще живее до 90 години, а старостта ще бъде основната причина за смъртта.

И кой отказва да се предпази от този бич? Възможно ли е да разберем как всеки от нас е защитен от болестите на цивилизацията?

Отговорът на този въпрос, разбира се, е достъпен.

Основната защита срещу болестите на цивилизацията са полезните поведенчески навици, които всеки може да има.

И колко ни помагат можете да разберете с помощта на здравния индекс.

Отбранителната сила на поведенчески навик може да бъде измерена. Мерната единица за защита на силата на навика е "точки на здраве". И в сбора на всички точки на здравето се добавят към здравния индекс. В зависимост от това колко човек се придържа към тези добри навици, той получава различен брой точки за всеки от тях и съответно има свой индивидуален здравен индекс. Максималната стойност на здравния индекс е 1000 точки.

И така, какви защитни навици са включени в здравния индекс.

На първо място, това е навикът да не пушиш - това е 476 здравни точки, почти половината от индекса!

Другата половина от индекса се състои от защитни навици като физическа активност, правилно хранене, здравословен сън, правилна почивка, позитивно отношение, анти-стрес поведение, разумно отношение към алкохола. Те представляват 524 точки.

Така здравният индекс, който осигурява максимална защита срещу болестите на цивилизацията, включва 8 защитни поведенчески навици с техните здравни точки, които добавят до 1000 точки.

1000 точки здраве е достатъчно, за да се защити човек от болестите на цивилизацията от 97%, тъй като, за съжаление, има и фактори, от които е невъзможно да се защитава само с помощта на добри навици - това са наследственост, пол и възраст.

Има много по-полезни навици, които предпазват хората от други болести, а в нашата Библиотека на здравеопазването, която непрекъснато ще попълваме, можете да намерите цялата информация за нея.

НО! При изчисляването на нашия здравен индекс включихме само онези защитни навици, които ще ни помогнат да се справим с болестите на цивилизацията. Така всеки от нас може да има 8 защити и 1000 точки здраве.

Здравният индекс намалява вредните навици на поведение или рисковите фактори за заболявания, които ще продължим да наричаме.

Рисковите фактори могат да имат различна степен на вреда, например, някой пуши 2 цигари на ден, а някой 2 пакета. Ето защо, колкото по-силен е рисковият фактор, толкова повече здравни точки отнема от индекса.

Ако говорим за тютюнопушенето, то може да унищожи 289 точки на здраве и практически да свали индекса. Защо е така, ще обясним в статията Какво води до спад в здравния индекс.

Методология за оценка на здравния индекс на организацията

Методология за оценка на здравния индекс на организацията

Отпечатък: Никишин В.Б., Петраш Е.А. Методи за оценка на здравния индекс на организацията // Innov: електронно научно списание, 2018. № 5 (38). URL: http://www.innov.ru/science/economy/metodika-otsenki-indeksa-zdorovya-o/

Автори:
Никишина В.Б., Петраш Е.А.2

1 д-р по психология, ръководител на катедрата по психология на здравето и психологическа корекция, Курски държавен медицински университет, Министерство на здравеопазването на Русия, Курск, Руска федерация (305000 Русия, Курск, ул. К. Маркс, 3), вбнишишина @ mail.ru

2k.psihol.n., Доцент, Катедра по здравна психология и корекционна психология, Курски държавен медицински университет, Министерство на здравеопазването на Русия, Курск, Руска федерация (305000 Русия, Курск, ул. К. Маркс, 3), петраш @ mail.ru

Автори:
Никишина В.Б., Петраш Е.А.2

1 d.psihol.n., Ръководител на катедра "Психология", Курск, Руска федерация (305000 Русия Курск, ул. "К. Маркса")., 3), [email protected]

2k.psihol.n., Доцент в катедрата по психология, Министерство на здравеопазването на Руската федерация, Курск, Руска федерация (305000 Курск, ул.К.Маркса), 3), [email protected]

Ключови думи: индекс на здравето на организациите, индекс на управляемост, корпоративен интеграционен индекс, промоционален индекс, организационна йерархия

Ключова дума: организация, здравен индекс, индекс на управление, индекс на корпоративната интеграция

Резюме: В статията е представена процедура за оценка на здравния индекс на организацията, като се вземе предвид общия брой на служителите на организацията и броя на отделите.

В съвременните условия на интензивни социални и икономически промени, повишаване на конкурентоспособността и затягане на регулирането на дейността на организационните структури, съществува остър въпрос за оценка на ефективността на тяхното функциониране. Един от показателите за организационно представяне е здравният индекс на организацията, дефиниран като измерен многофункционален показател, който интегрира степента на съответствие на реалната организационна система с референтните критерийни стойности на процента на управляемост, интегрирането на взаимодействието и степента на насърчаване на организацията.

Изследването на организационните структури от три вида (диференцирани по два показателя: общият брой на служителите на организацията и броя на структурните звена) надеждно установиха, че независимо от общия брой на служителите, преобладаващото мнозинство от организационните структури разкриват нарушение на здравето на организацията, което се проявява в неравномерно разпределение на критериите ( индекс на управляемост, индекс на корпоративната интеграция, индекс на корпоративната интеграция, промоционален индекс). Колкото по-голям е общият брой на служителите на организацията и броя на структурните звена, толкова по-ниски са показателите за здравния индекс на организацията, толкова по-голяма е вероятността за развитие на организационната патология.

В контекста на интензивните организационни трансформации, за ефективното функциониране на организациите, се препоръчва систематично (поне веднъж на 6 месеца) да се определят критерийните показатели на здравния индекс на организацията с цел своевременна намеса в организационната система за поддържане и подобряване на нейното функциониране.

Анотация: Анотация: здравният индекс на организацията, здравният индекс на организацията, броят на служителите и броят на структурните единици. Няма промени в нивото на конкурентоспособност и икономическа активност. Това е мярка за степента на съответствие между показателите и стимула норми на организацията.

Установено е, че е установено от броя на служителите на организацията и е установено. Беше разкрито, че това не е случай за здравните организации. Броят на служителите на организацията е броят на служителите.

Факт е, че ефективността на неговото функциониране.

В съвременните условия на интензивни социални и икономически промени, повишаване на конкурентоспособността и затягане на регулирането на дейността на организационните структури, съществува остър въпрос за оценка на ефективността на тяхното функциониране. Тъй като една организация е изкуствено създадена социална група от институционален характер, която изпълнява определена социална функция [16], ефективността на нейното функциониране се определя от компетентността на служителите и от последователността на тяхното взаимодействие. В резултат на анализа на научните публикации, свързани с изучаването на проблема за определяне на критериите за ефективност на функционирането на организационните структури, те се представят или описателно [1-8,19, 20] или обозначени като проблем, но не и технически представени [12, 13, 17, 18].

В тази връзка, един от показателите за ефективността на организационната структура е здравният индекс на организацията, който е измерен многофункционален показател, който интегрира критерийното съдържание на организационната норма и характеризира степента на съответствие на реалната организационна система с нормите на референтните критерии за управление, интеграция на нормите за взаимодействие и организационно насърчаване. [9, 10, 11, 14].

Критерият за норма на организационно функциониране е представен в структурно-функционално-процедурната логика. Нормата за управляемост като критерий за организационна норма характеризира степента на съгласуваност на целите и действията на структурните звена и служители на организацията, като се отчитат структурно-функционалната йерархия и организационните нива, както и осъществимостта на взетите организационни решения. Критерият за интегриране на вътрешноорганизационното взаимодействие характеризира степента на участие на всяка организационна единица в организацията във функционалното взаимодействие както в рамките на едно йерархично ниво, така и между нивата на организационна интеграция. Нормата за насърчаване на организацията като критерий за организационна норма характеризира степента на съответствие на субектите на организационното взаимодействие с правни и организационно-функционални изисквания [14, 16].

Целта на изследването е оценката на здравния индекс на организацията в организационните структури с различен брой служители.

Материали и методи

Проучването включва 9 търговски и посреднически организационни структури. Организациите по критериите за броя на служителите и броя на структурните подразделения са обединени в три групи: 1) броя на организациите до 100 души (три организации с брой на служителите 79, 86 и 94 души); 2) броя на организациите от 100 до 200 души (три организации с брой на служителите 144, 163 и 181 души); 3) броят на организациите над 200 души (три организации с брой на служителите 218, 237 и 252 души). Броят на структурните звена: в организации с до 100 служители - 12; с броя на служителите от 100 до 200 души - 19 структурни звена; с персонал от над 200 души - 27 структурни звена.

Процедурата за изчисляване на здравния индекс на организацията включваше пет етапа [нашата статия в управлението].

На първия етап бе извършено изграждането на референтни и реални модели на организационната йерархия, включително три нива. По естеството на разпределението на функциите структурните подразделения на организациите бяха разделени на три йерархични нива. І ниво включва структурни звена, които изпълняват функциите си в сътрудничество с всички структурни звена на организацията; Ниво II на организационната йерархия включва структурни звена, които изпълняват функциите си в сътрудничество с повече от 60% от организационните подразделения; Ниво III включва структурни звена, които изпълняват функциите си в сътрудничество само със съответните структурни звена на организационната структура.

На този етап в проучването участват само ръководителите на отдели. Всеки от тях получи пълен списък на структурните звена на организацията, в която работи. В този списък на структурните подразделения е необходимо да се отбележи, че подразделението, водено от него от пълния списък, взаимодейства. След това всеки ръководител на структурното подразделение отбелязва в същия списък структурните подразделения, от чиято дейност зависи зави- симостта на функционирането на структурното подразделение, ръководено от него [9, 10, 11].

Задачата на втория етап е да се изчисли нормата за управляемост чрез оценката на индекса на съответния индекс, като индексът на управляемост на организацията се определя чрез изчисляване на броя на възможните взаимни и едностранни отношения както в рамките на всяко организационно ниво, така и между нивата на организационната йерархия. Формулата за изчисление е представена по-долу:

IS - индекс на управляемост; ΣВВО - броят на взаимоотношенията в рамките на ниво; ΣВОО - броят на едностранните отношения в рамките на ниво; ΣMVO - броят на взаимоотношенията между равнищата; ΣMOO - броят на двустранните едностранни отношения; N - общият брой на служителите на организацията.

Определянето на броя на взаимоотношенията (вътрешно-равнинни взаимоотношения, вътрешно-едностранни отношения, между-равнинни взаимоотношения, между-равнинни едностранни отношения) се осъществяваше по критерия за зависимостта на ефективността от функционирането на ръководеното от тях структурно звено.

На третия етап индексът на интеграционната интеграция се изчислява чрез оценката на индекса на корпоративната интеграция от нивата на организационната йерархия, като броят на изборите, получени от всяко подразделение (структурни раздели, с които се осъществява взаимодействието), се изчислява по следната формула:

Eki - индекс на корпоративната интеграция;1 - брой на изборите, получени от структурното подразделение (структурни подразделения, с които се осъществява взаимодействието) N - брой на структурните подразделения, участващи в процедурата по оценяване.

На четвъртия етап задачата за изчисляване на степента на популяризиране на организацията беше решена чрез оценка на индекса за повишение. Стимулиращият индекс се изчислява като съотношение на броя стимули за служителите на организацията към общия брой наказания за служителите на организацията:

IP + е показател за степента на насърчаване; --P - общият брой стимули за служителите на организацията за последната календарна година; --N - общият брой наказания.

В същото време следва да се отбележи, че броят на стимулите и наказанията се определя въз основа на нормативни документи, регламентиращи дейността на организационната структура (заповеди и инструкции).

Задачата на заключителния етап беше изчисляването на интегративния индекс на здравния индекс на организацията. Стойността на здравния индекс на организацията се определя като средно аритметично от сумата на стойностите на критериите на нормите на организацията (индекс на управляемост, корпоративен интеграционен индекс, индекс на възнаграждение) (в проценти) и се изчислява по формулата:

FROM - здравен индекс на организацията; IS - индекс на управляемост; IKI - корпоративен интеграционен индекс; PI - Промоционален индекс.

Определянето на количествената стойност на здравния индекс на организацията се извършва на три нива на качество. Здравата организация се характеризира с високи нива на управляемост на организацията, корпоративна интеграция и промоция (в количествено отношение съответства на диапазона от стойности от 67-100%). Нарушаването на здравословното състояние на организацията се проявява в неравномерното разпределение на здравните критерии на организацията (в количествено отношение съответства на диапазона от стойности от 34-66%). Организационната патология се характеризира с ниска организационна управляемост, корпоративна интеграция, награди (в количествено отношение съответства на диапазона от стойности 0-33%).

Резултати и дискусия

В организационните структури с до 100 служители първото ниво в реалния модел на организационната йерархия почти съответства на референтния модел. Второто ниво включва структурните звена от трето ниво, което води до функционална хиперболизация, което се проявява във факта, че структурните звена на третото ниво на организационната йерархия приемат необичайни за тях функции.

В организационните структури с броя на служителите от 100 до 200 души се наблюдава подобна тенденция: почти пълно съответствие на първото ниво на организационната йерархия с реалните и референтните модели с функционално претоварване на второто йерархично ниво. Вземайки предвид необичайните функции, структурните единици се характеризират с намаляване на обема и качеството на функциите, които им се възлагат от регулацията (фиг. 1).

Фиг. 1. Съответствие с референтния и реалния модел на организационната йерархия

В организации с повече от 200 служители, първото и второто ниво на организационната йерархия са претоварени със структурни подразделения и не съответстват на референтния модел. Получените данни показват функционално несъответствие. Около 62% от структурните звена поемат функциите на други; а собствената му функционалност се изпълнява в непълна сума и се характеризира с намаляване на качеството.

В резултат на оценката на управляемостта на организацията, независимо от общия брой на служителите на трите нива на вътреорганизационната йерархия, преобладават едностранните отношения. В същото време е установено, че колкото по-сложна е структурата на организацията (колкото по-структурни участъци са включени в състава му), толкова по-нисък е индексът на управляемост.

При оценката на индекса на корпоративната йерархия в организационните структури с различен брой служители надеждно се установи ясно изразено разпадане на взаимодействието на първото и третото организационно ниво. Това се доказва от големия брой взаимовръзки между структурните звена от второ ниво, ниския брой междусистемни връзки между структурните звена от първото ниво и много малкия брой междусистемни връзки между структурните звена от трето ниво. В същото време количествените стойности на индекса на корпоративната интеграция на по-голямата част от структурните единици, независимо от общия брой на служителите, са в диапазона от 30 до 55%.

Оценката на стимулиращия индекс в организационните структури с различен брой служители показва, че в по-голямата част от случаите (в 5 от 9-те проучени организации) общият брой на стимулите за служители за последната календарна година е по-малък в сравнение с общия брой наказания. Получените данни свидетелстват за активното използване на негативната мотивация под формата на ограничения и наказания за служителите с цел повишаване ефективността на тяхното функциониране.

В резултат на изчисляването на показателите на критерийното съдържание на здравния индекс на организацията в организационните структури с различен брой служители, организационната патология е установена само в една от изследваните организации с над 200 служители (табл. 1).

Резултатите от изчисляването на критерийното съдържание на здравния индекс на организацията в организационните структури с различен брой служители

Вид организационна структура

Индекс за управляемост на организацията

Индекс на корпоративната интеграция

Индекс на здравето на организацията

от 100 до 200 души

над 200 души

Така, като резултат от изчисляването на интегративния индекс на здравния индекс на организацията, е установено, че 33,3% от организационните структури, включени в процедурата за оценка, са здрави, което се проявява във високи нива на организационна управляемост, корпоративна интеграция и промоция. Организационната патология се разкрива само в една организация с повече от 200 служители. Преобладаващата част от организационните структури се характеризират с нарушаване на здравето на организацията, което се проявява в неравномерното разпределение на здравните критерии на организацията. В същото време, независимо от общия брой на служителите на организацията, максималният принос в количествено отношение към стойността на интегративния индекс на здравния индекс на организацията се прави от индекса на възнаграждение.

Независимо от общия брой на служителите, над 60% от организационните структури се характеризират с нарушение на здравето на организацията, което от своя страна се проявява в неравномерното разпределение на критериите (индекс на управляемост, корпоративен интеграционен индекс, корпоративен индекс, индекс на възнаграждение). Надеждно е установено, че колкото по-голям е общият брой на служителите на организацията и броя на структурните звена, толкова по-ниски са показателите на здравния индекс на организацията, толкова по-голяма е вероятността за развитие на организационната патология. Колкото по-висока е степента на сложност на организационната структура, толкова повече се набляга на организацията на системата за управление, на системата за насърчаване и наказване на служителите, както и на оптимизацията на вътрешно-организационното взаимодействие както в рамките на едно ниво на организационната йерархия, така и в рамките на между-ниво.

В контекста на интензивните организационни трансформации, за ефективното функциониране на организациите, се препоръчва систематично (поне веднъж на 6 месеца) да се определят критерийните показатели на здравния индекс на организацията с цел своевременна намеса в организационната система за поддържане и подобряване на нейното функциониране.